Совет трудового коллектива в своей деятельности основывается на действующем законодательстве Российской Федерации и Красноярского края, использует в своей работе письма и методические разъяснения федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих управление в сфере образования и труда, региональные и муниципальные нормативные правовые акты, письма и разъяснения общественных организаций по вопросам труда и организации управления, Уставе школы
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
1.Разработка проекта коллективного договора с руководством учреждения, осуществление контроля выполнения коллективного договора
2.Разработка и принятие изменений в Устав школы для внесения их на утверждение Учредителем
3.Решение вопросов социальной защиты работников
4.Обсуждение и принятие правил внутреннего трудового распорядка
5.Организация общественных работ
